Har du styr på den metodiske værktøjskasse – med særlig styrke indenfor kvantitative analyser? Kan du se kundens udfordring, før data ligger på bordet – og omsætte indsigter til rådgivning, der skaber reel forandring? Og er du nysgerrig på AI og bruger det klogt til at styrke alt fra spørgeskemadesign til kodning og analyse?

Hvis svaret er ja, så er du måske den analyseprofil, vi er på jagt efter i Forte Advice.

Du bliver en del af teamet Agendas & Stakeholders med ca. 25 samfundsengagerede specialister. Her arbejder vi i spændingsfeltet mellem politik og interessevaretagelse, bæredygtighed, kommunikation og analyse. Du vil møde kunder på tværs af det private, det offentlige og organisationsverdenen.

Rollen er kvantitativt funderet og rådgivningsnær. Du driver analyseprojekter fra start til slut – fra problem scoping og design til eksekvering, databehandling og formidling af indsigter, der skaber retning og handling hos kunderne. Vi søger en profil, der kan få øje på samfundsudfordringer, omsætte dem til skarpe analysebehov og tænke rådgivning og løsninger ind tidligt i processen. Med andre ord kan du se, hvad der skal til, og hvad analysen skal bruges til, før data er endeligt på plads.

Du har enten et par års erfaring og er motiveret for at udvikle dig i konsulentrollen eller er en profil med + 5 års erfaring, der kan træde ind på seniorniveau. Vi har dygtige studerende ansat, der kan bistå dig i selve crunching-arbejdet, men du bliver deres faglige sparringspartner og skal ofte selv ned i tal og data.

Dine vigtigste opgaver

Du kommer typisk til at:

• Udvikle og drive metodiske designs af analyser og oplæg til vores kunder
• Udarbejde og gennemføre spørgeskemaundersøgelser, herunder surveyeksperimenter
• Anvende AI som en integreret del af analysearbejdet, fx til udvikling og kvalitetssikring af spørgeskemaer, surveyprompts, kodning/tematisering af åbne svar og effektivisering af data- og analyseprocesser
• Udarbejde skarpe kundepræsentationer og rapporter og rådgive på baggrund af disse
• Koordinere og lede møder og projekter – både eksternt og internt
• Tage et tydeligt ansvar for forretnings- og metodeudvikling på analyseområdet, herunder udvikling af nye (AI-understøttede) analyseprodukter og arbejdsgange
• Bearbejde og koble data fra forskellige datakilder som surveys, Google Analytics, CRM-data og offentligt tilgængelige databaser (fx med Danmarks Statistiks og CVR-registrets API’er)

Hvem er du? – det vi leder efter

Vi forestiller os, at du:

• Er stærk på kvantitativ metode og statistik og kan designe analyser, der skaber reel værdi for kunderne. Du kan vurdere, hvad der metodisk skal til, og tolke resultater sikkert – fra deskriptive analyser til regressions-, faktor- og klyngeanalyse
• Har solid forståelse for databehandling. Du kan spotte, når noget ser skævt ud, kvalitetssikre leverancer og vejlede vores dygtige studerende i den udførende del.
• Trives i konsulentrollen, spotter analysebehov og rådgivningsmuligheder tidligt i processen og kan omsætte komplekse data til klare, overbevisende indsigter og anbefalinger, som kunderne kan handle på.
• Har flair eller interesse for, hvordan data skal indsamles, så det kan bruges til PR, kampagner, public affairs-indsatser o.lign.
• Har solid erfaring med databehandling og forstår at kombinere flere datakilder for at besvare en problemstilling, fx surveys, Google Analytics, virksomheders egne systemer, websites og sociale medier. 
• Er hjemmevant i R (vi har vores egen pakke og bruger tidyverse)
• Har interesse for og gerne praktisk erfaring med AI i analysearbejde
• Er en stærk projektleder, der kan have flere bolde i luften, skabe fremdrift og samarbejde godt på tværs af fagligheder.
• Er en holdspiller, troværdig, ordentlig og god til relationer – både med kunder og kolleger. 
• Har en relevant akademisk baggrund, fx statskundskab, sociolog el.lign.

Hvad vi tilbyder

• Du er med til at skabe løsninger, der gør en reel forskel for mennesker, virksomheder og samfund.
• Fællesskab og traditioner som vores inspirerende “University Sessions” med eksterne gæster – og en årlig tur med fokus på læring, samarbejde og gode oplevelser.
• Fleksibilitet i hverdagen – så du kan arbejde på en måde, der passer til dit liv.
• Faglig udvikling og læring på tværs af discipliner.
• Gode personalefordele som barselsordning, sundhedsdækning og en god frokostordning.
• Et stemningsfuldt château i Frankrig, syd for Bordeaux, som du kan bruge både i arbejdssammenhæng og privat.

Hvem er vi?

Forte Advice er et sted, hvor strategi, kreativitet og teknologi mødes – og hvor vi arbejder for at skabe løsninger, der både kan mærkes og måles. Vi startede som Advice i 1991 med ambitionen om at skabe sammenhæng i kommunikationen og rådgive til værdi for kunder, forretning og samfund. I dag hedder vi Forte Advice, men formålet er det samme: at styrke relationer og relevans dér, hvor forretning og samfund mødes.

Vi arbejder ud fra fire værdier: impact, integrity, curiosity og action. De former måden, vi møder hinanden på, hvordan vi tænker – og hvordan vi arbejder: Vi siger tingene, som de er, stiller spørgsmål, udfordrer med respekt og lader aldrig en god idé blive på papiret.

Hos os fylder fællesskabet også. Vi har traditioner, der samler os – og som giver plads til både læring og gode oplevelser. I det hele taget lægger vi vægt på, at måden vi arbejder sammen på, er mindst lige så vigtig som selve opgaven.

Praktisk

• Ansøgningsfrist: 05.01.2026
• Startdato: 01.03.2026
• Kontaktperson: Anne-Sofie Voss
• Vores kontor i København

Vores rekrutteringsproces
Vores rekrutteringsproces består ofte af to-tre samtaler. I den første taler vi om rollen og dine erfaringer, og i den anden dykker vi mere ned i samarbejde, opgaver og kultur. Til nogle stillinger bruger vi også en mindre case.

Vi indkalder løbende til samtaler, allerede her i december, og gør vores bedste for at give en hurtig tilbagemelding. Har du spørgsmål til stillingen eller processen, så ræk endelig ud til Anne-Sofie Voss, anne-sofie.v@adviceagency.com, +45 28 43 58 00.